서울대학교 그랜드퀘스트

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디자인보드 교수님들은 참여하시지 않습니다.

네. 내년에는 올해와 다른 새로운 문제 영역을 SNU 그랜드퀘스트로 제시할 계획입니다.

질문별로 정해진 숫자는 없으며, 총 30팀 내외로 선정할 계획입니다.

네, 6개 문제 영역 안에 있어야 합니다. 이 문제들은 올해 서울대가 이런 문제에 대해 관심을 가졌으면 좋겠다는 생각 하에 오랜 토의를 거쳐 만들어진 것입니다.

이 문제들이 유일한 최고의 문제라는 의미는 아니지만, 현재 한국 사회와 인류가 고민해봤으면 하는 문제로 도출한 것입니다. 그런 면에서 2026년 연구의 지향성을 담고 있다고 볼 수 있습니다.

이번에 도출한 문제들은 그 취지가 아주 넓게 쓰여 있어서 다양한 분야에서 각자 생각해 오던 전문성을 문제 영역과 연결할 수 있는 가능성이 많이 열려 있습니다.

기본적으로 동일해야 합니다. 그러나 불가피하게 변경이 필요한 경우 적절한 심의를 거쳐 연구책임자의 변경도 가능합니다.

네 동일합니다. 탐색연구와 도전연구 모두 최대 인원은 연구책임자를 제외하고 4인입니다.

SNU 그랜드퀘스트 챌린지에서는 연구와 관련된 행정적 부담을 덜어드리고자 합니다.

또한 성공과 실패 개념도 사용하지 않고 있으나, 정말 중요하게 생각하는 것이 공유입니다.

SNU 그랜드퀘스트 연구과제에 있어서는 탐색하고 고민하신 결과를 반드시 다른 분들, 특히 학생들과 공유해주시길 바랍니다.

저희는 오픈 포럼을 중간 보고나 최종 보고와 같이 의무적인 절차라고만 생각하지 않고 매우 중요한 결과물이라고 생각하고 있습니다.

따라서 참여 연구원 전원이 반드시 참여해주셔야 하며, 학생들과 활발한 질의응답을 나눠주시길 바랍니다.

탐색연구와 도전연구의 연구진 구성이 반드시 같아야 할 필요는 없습니다. 탐색연구 과정에서 확인된 결과를 바탕으로 연구진의 추가나 변경이 이뤄질 수 있습니다.

개인 연구와 공동 연구 모두 가능합니다.

그러나 융합적인 문화를 만들고자 하는 것 또한 그랜드퀘스트 이니셔티브의 목표 중 하나이기 때문에 개인 연구를 하시는 경우에도 본인이 지금까지 진행해 온 연구보다 훨씬 융합적인 생각을 가질 수 있도록 제안서를 작성 해주셔야 합니다.

공동 연구진 구성에 대해서는, 연구책임자는 서울대학교 소속 교원 및 연구원이어야 하며, 공동 연구원에는 타교나 해외에 계신 분도 모두 가능합니다.

학생이 연구에 참여할 수 있으나, 공동 연구원에 포함될 수 없습니다.

탐색연구에 참여하신 분들의 고유한 질문을 받고자 합니다. 도전연구에서 구체적으로 도전하게 될 내용에 대한 상세 제안서를 쓴다고 생각하실 수도 있습니다.

다시 말해, 탐색연구는 구체적인 연구 제안을 만들어보는 과정이며 아주 상세한 도전 과제 제안서가 기대되는 연구 산출물이라고 생각할 수 있습니다.

탐색과제는 답을 완성하는 것을 기대하는 것이 아닙니다. 파일럿 분석이나 예비 실증도 해보실 수 있다면 좋습니다.

하지만 탐색과제의 목표는 질문, 대안적 가설을 보다 수준 높게 다듬는 것, 도전 연구에 어떤 전략을 사용하는 것이 좋을지 만들어보시는 것입니다.

2026년 7월 20일 기준, 서울대학교 소속 교원이시면 연구년 여부와 관계없이 과제 신청이 가능합니다.

과제 착수 이후 해외에서 연구를 수행하는 것에 대해서도 별도의 제한이나 추가 절차는 없습니다.

연구책임자는 서울대학교 소속 교원(전임, 기금, HK 및 비전임교원) 또는 연구원(총장 발령 책임연구원, 선임연구원 및 연수연구원에 한함)이어야 합니다. 다만 공동연구원은 서울대학교 외부 기관 소속 연구자를 포함할 수 있으며, 국적·소속에 제한을 두지 않습니다.

개인연구와 공동연구 모두 신청할 수 있습니다. 공동연구의 경우 연구책임자를 제외하고 최대 4인까지 참여할 수 있습니다.

SNU 그랜드퀘스트 챌린지의 탐색연구 제안서 심사는 100% 블라인드 심사 원칙에 따라 운영합니다. 신청자는 제안서를 신원정보 미기재 상태로 제출하여야 하며, 연구단이 신원정보를 마스킹 처리한 후 심사위원에게 제공합니다.

자동 전환되지 않습니다. 도전과제는 탐색과제 종료 시점에 별도의 심사를 거쳐 선정합니다. 탐색과제 종료 후 도전과제 전환을 신청하지 않거나 도전과제 심사에서 선정되지 않은 경우, 해당 연구는 탐색과제 단계에서 종료된 것으로 처리합니다.

도전과제는 탐색과제를 통해 진화·발전 가능성이 입증된 질문에 한하여 신청할 수 있으므로, 도전과제에 직접 신청할 수 없습니다.

최초에 제시한 탐색질문을 유지하는 범위에서 연구 접근 방법, 가설 및 연구 범위는 변경할 수 있습니다. 변경 사항은 디자인보드의 검토를 거쳐 반영 여부를 결정하며, 이로 인한 불이익은 없습니다.

중간보고서는 제출하지 않습니다. 다만 연구 착수 시 오픈포럼 발표 및 발표자료를, 연구 종료 후에는 결과보고서를 제출하여야 합니다.

연구책임자는 신청 시점부터 연구 종료 시까지 동일함을 원칙으로 합니다. 부득이한 사유로 변경이 필요한 경우에는 서울대학교 소속인 공동연구원 중 한 명으로 변경할 수 있으며, 디자인보드의 검토를 거쳐 결정합니다. 단독연구이거나 서울대학교 소속 공동연구원 없이 연구를 수행하는 경우에는 연구책임자를 변경할 수 없으며, 이 경우 연구가 중단됩니다. 공동연구원은 연구책임자의 책임 하에 변경할 수 있으나, 연구단과 사전 협의하여야 하며 필요한 경우 디자인보드의 검토를 받을 수 있습니다.

연구비 비목은 「서울대학교 교내연구비 관리지침」을 준용합니다. 탐색연구에서 학생연구원 인건비외 다른 인건비는 계상할 수 없습니다. 단, 연구수당은 책정할 수 있으나, 최초 계상한 연구수당을 증액할 수 없습니다.

SNU 그랜드퀘스트 챌린지는 동일 연구주제 및 내용의 연구비 중복 수주를 원칙적으로 허용하지 않습니다. 동일 주제 및 내용으로 이미 교내·외 연구비를 수주한 경우 또는 이후 수주하는 경우에는 지원이 중단될 수 있습니다.

지식재산권에 관한 사항은「서울대학교 지식재산권 관리 규정」을 따릅니다.

동일인은 챌린지 프로그램 내에서 동시에 최대 2개의 과제에 참여할 수 있습니다.다만 연구책임자로는 동시에 1개의 과제에만 참여할 수 있습니다.